كيف اعرف هل انا مسجل في التامينات او لا؟ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية توضح أمر التحقق السريع
كيف اعرف هل انا مسجل في التامينات او لا؟ هذا ما حرصت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من توضيحه لجميع المواطنين من أجل الاستفادة بالخدمات العديدة التي تم إنشاؤها خصيصا لمشتركي التأمينات الاجتماعية
كيف اعرف هل انا مسجل في التامينات او لا؟
حرصت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من توفير خدمات التحقق من الاشتراك بنظام التأمينات، بالإضافة إلي التسجيل في التأمينات الاجتماعية بشكل إلكتروني سلي وذلك عن طريق عدد من الخطوات يتعين على الشخص اتباعها حتى يتسنى له التحقق والتسجيل والتي جاءت كما النحو التالي:
- ينبغي على الشخص الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الإلكتروني ادناه.
- ثم تحديد خيار الخدمات الإلكترونية من ضمن القائمة.
- ثم حدد خدمات التحقق السريع.
- يليها حدد خيار التحقق من الاشتراك بنظام التأمينات الاجتماعية.
- ثم قم بكثابة رقم الهوية.
- ثم قم بكتابة الرمز المرئي الظاهر أمامك.
ثم أضغط على أيقونة التحقق
كيفية التسجيل في التأمينات؟
بات من السهل الآن التسجيل في التأمينات من خلال التحقق من الحالة الوظيفية
- يتعين في بداية الأمر على الشخص زيارة الموقع الرسمي الخاص بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- من ثم تحديد خيار الخدمات الإلكترونية الظاهرة امامك من قائمة الصفحة الرئيسية.
- بعد اإتمام تسجيل الدخول باستخدام حساب المستفيد أو عن طريق النفاذ الوطني حدد خيار خدمات الافراد.
- يليها حدد خيار التحقق من الحالة الوظيفية.
- تلك الخدمة متاحة للأفراد والجهاز سواء أن كان رجل أو إمرأة.
- ثم قم بالاستعلام عن الحالة الوظيفية في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- ثم قم بالتأكد حول الاستراك بنظام التقاعد سواء المدني أو العسكري أو نظام التأمينات الاجتماعية.
- ثم قم بإخال رقم الهوية.
- ثم ادخل رمز التحقق الذي تم ارساله على رقم الجوال المسجل به في منصة ابشر.
- ثم يليها قم بالنقر فوق زر ارسال حتي يتم إظهار لك كافة البيانات المتعلقة حول الحالة الوظيفية للمشترك.
- أما إن كان لا يوجد هناك اشتراك في التأمينات يتعين على الشخص في تلك الحالة النقر على ايقونة إصدار شهادة معتمدة حتي يتيح له تقظدم تلك الشهادة للجهات الرسمية.
المزيد حول نظام التأمينات الاجتماعية
يلزم على عدد من الفئات الاشتراك في التأمينات بشكل إلزامي وذلك يطبق على العاملين الذين بينهم وبين صاحب العمل علاقة تعاقدية من أجل أداء العمل بشكل رئيسي مقابل أجر بداخل المملكة السعودية، وبالإضافة إلى العاملين السعوديين الذين يعملون بخارج أراضي المملكة لحساب صاحب العمل بينما يقع مقره عمله الرئيسي داخل الأراضي السعودية، إلى جانب العامل بالأجهزة الحكومية أو المؤسسات العامة.